![]() |
Фирмената култура на Societe Generale Експресбанк се основава на три основи ценности – професионализъм, екипен дух и иновации. Професионализмът е сърцето на нашата корпоративна култура, работата в екип е нашата сила, а иновативността е нашият начин на мислене. С този подход ние откриваме потенциала на всеки и с упорита работа го превръщаме в реалност. Радослава Кроснева Мениджър Човешки ресурси |
|
Част от дейностите на отдел Човешки реусрси са фокусирани върху привличането на подходящи специалисти и кариерното развитие на служителите вътре в банката.
|
![]() |
![]() |
Обучението е важна част от политиката по управление на човешките ресурси на Societe Generale Експресбанк. Развитието на ключовите компетенции е основен приоритет на нашата компания, чрез който се предоставя възможност за личностно и професионално развитие на служителите. Дейностите по обучение са създадени така, че да осигуряват по-добро обслужване на нашите клиенти и едновременно да мотивират нашите служители.
|
|
Банката подкрепя своите служители в желанието им за развитие, като им предоставя възможности за функционална и географска мобилност. За да се възползват от тези възможности служителите трябва да отговарят на комплекс от изисквания. |
![]() |







